E realmente há muito esforço por parte dos alunos (ou jovens), que estudam para concursos, avaliações e vestibulares alguns anos antes, reunindo informações, pesquisando e aumentando seu conhecimento.
Outro ponto importante no mercado de trabalho é a criatividade, principalmente em empresas de TI (tecnologia da informação), aquele que consegue criar algo novo, chamativo e que tenha boa repercussão no mercado tem suas chances de sucesso aumentadas e muito. E em um mundo onde as tecnologias e inovações saem a cada instante é preciso ter uma boa visão de tudo, saber combinar tecnologias e estudar, estudar sempre.
O mercado de trabalho está ficando cada vez mais perfeccionista, os trabalhadores têm que estar cada vez mais capacitados, para que possam lidar com novos problemas e resolve-los, as empresas querem pessoas que dêem soluções.
As empresas estão cada vez mais procurando funcionários que já tenham alguma experiência, tanto que alguns cursos mais procurados são os de Capacitação Profissional que dão ao jovem ou a quem o esteja freqüentando, um ambiente parecido, uma experiência a mais e a ajuda de um profissional, para ficarem cada vez melhores.
Outro ponto a ser analisado pelas empresas são as atitudes como o espírito de equipe, colaboração, paciência, a conduta (se a pessoa é de bom caráter), honesta... Mas e como uma empresa poderia avaliar ou ter noção desses valores?
*É aqui que entra o meio de comunicação mais utilizado atualmente, e que muitos usuários não percebem a importância que ela tem para uma empresa. Estamos falando da Internet, e um dos meios mais utilizados para saber desses valores são, principalmente, redes sociais (Orkut, Facebook...) e blogs.
A rede social irá retratar como você se relaciona com as outras pessoas e como você é, e o blog como você pensa sobre determinados assuntos.
Enfim, oportunidade e trabalho têm, o que precisamos ter é esforço e vontade de correr atrás e estarmos preparados para quando a oportunidade surgir.